—В Красноярском крае дефицит кадров рабочих специальностей

В Красноярском крае дефицит кадров рабочих специальностей. В крае уже несколько лет настоящий дефицит на инженеров, сварщиков и монтажников. Несмотря на высокие зарплаты, молодежь не стремится на заводы и фабрики. Выпускники мечтают стать юристами, экономистами, менеджерами. Сейчас региональное агентство труда и занятости предлагает 73 тысячи рабочих вакансий, однако популярностью они не пользуются.  В настоящее время специалисты агентства труда и занятости населения, чиновники и руководители крупнейших предприятий края решают, как можно повысить привлекательность рабочих специальностей.